周日睡了一天，周一一早，精气神足足的去了单位。
上午接待了几位来给老板汇报工作的主要领导，中午午休时，仲秘长把我叫到他办公室。
“小王，稿子全部修改好了，总体把握得非常好！”秘长说完递给我改后稿子。
整篇稿子立即提升了一个档次，要共情有共情，要立意有立意，要档次有档次！我暗自咋舌。
“下午把稿子给老板审阅，有问题再进行小改！不得不说整篇章结构鲜明、立意清楚、层次分明！这才是高手！”仲秘长反复提到。
“这都是我们组共同努力的成果，我一个人确实搞不定这么大的材料！”
像这种大材料，确实不是我一个人的功劳，初稿出来，其实每一个提意见修改的人都是“原作者”。
刚写出来的东西像一块刚出土的玉石，石头外壳底才是“玉”，但肉眼并不能被普通人发现；而仲秘长和熊副秘长以及组员的修改和意见则把这块玉石切开了，让大家看到了里面的“翠玉”；综合处和研究室的同事的意见，则把这块玉加工成工艺品，让这块玉提高档次和价值的同时把其最美的一面展示给大家。所以，没有所谓的“独狼笔杆子”。
而老板则是顾客，最终买不买，是由他说了算。
下午老板上班时，在空闲时间把稿件给他看了，看完后连说了几次“好”，看得出来老板很激动！
“小王，不错，这篇材料感染力非常强，短短千字，提现了我们道南“求贤若渴、开放包容、底蕴深厚、后劲十足”的形象！小王这件工作，你完成地非常好！”老板说了一大通。
“今天下班，你和小朱到家里吃饭！”
下班后，我和朗哥以及李哥都留在老板家了，看着厨房忙碌的保姆，于心不忍，我起身也进厨房帮厨。其他俩一看，也进来帮忙了。
众人拾柴火焰高，四十分钟不到，八菜一汤就好了，大家坐在一块吃饭，老板破例开了一瓶酒！
“小王，当初选你最大的原因是你出身普通，且情商高，你体验过接地气的生活，所以你比别人有同理心，你写的东西，自然很有感染力！其他孩子从小被父母含在嘴里怕化了，功利性太强，三个孩子，我认为只有你符合要求。”
老板喝了口酒，又说：“体制内那些材料，结构严整，用词严格，这种材料用作工作汇报，可以；但用来这种国际性会议，就差太远了。”
“而且写那种材料的人，体制内一棒子下去可以打死一堆，再不会写的人熬一段时间也是所谓的笔杆子了！这种练出来的笔杆子，我不需要！”
“加油干！不断提高自己各项水平。”
其实这个级别领导的秘，早就不是“唯材料”了，以前写材料重要是因为那会领导化水平普遍不高，需要秘辅助类似工作。而现在领导，大部分都是研究生学历，对秘没以前依赖了。
这个级别的领导秘，大部分看中的是人品情商和协调事情的能力。
从老板家吃完饭已经八点半，由于都喝了酒，朗哥为了不影响工作，在迎宾馆开了个房，我想了想，也在迎宾馆住下了。