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第49章 使命感

周五一早,李清源神清气爽的来到报社。

前脚刚踏入新闻部,后脚骆有梅便进了他的办公室。

她是脸上挂着笑进来的,见到李清源后眼神一亮。

“哇,细佬今天好靓。”

李清源站起来相迎,扶着领带一笑:“锦缎衣裳华丽鲜,人靠衣装马靠鞍,我是旧貌换新颜,当然出挑。”

骆有梅被逗得一阵娇笑,今天专栏上报,因此销量大增,她心情格外好,越看李清源越觉得喜欢。

“这周在新闻部觉得怎样?”

其实从周一到周五,李清源在新闻部没干出什么成绩。

当然,骆有梅叫他轮岗的意义不是干出成绩,主要是熟悉一下各部门的工作流程。

李清源也没辜负这份期待,这些日子除了忙于操作鸡蛋的事,一直在默默观察,同时做了大量总结和思考,并做了相应的笔记。

发现的问题很多,但他不打算把笔记拿出来。

不是他藏私,严格来说,他目前还处在实习期。

一个刚到一周的新人,就对本部门指手画脚,再有能力也说不过去。

只有轮岗结束,正式走马上任后,他才会展开具体工作,到时候笔记上的内容才有价值。

至于第一天那些培训,只是和麦斯力掰掰手腕而已。

其他日子里,李清源很少和新闻部的人交流,刻意维持着高冷人设,只要回报社,就往办公室一躲,不是看就是读报。

荷兰大胡子很满意他的刻意低调,认为自己赢了,起码是不落下风。

有李清源在,他得以再次团结下属,嗯,个别刺头除外。

新闻部的记者们不这样看,他们认为,李清源坐在办公室,是看着新闻部所有人干活的,包括大胡子在内。

于是大家都对他很反感,可更多的却是畏惧。

无论怎样,来新闻部的目的已经达成,所以他很是夸了夸新闻部的工作。

骆有梅笑眯眯听着,等他说完问道:“细佬,下周打算去哪个部门?”

该铺垫的铺垫了,该观察的观察了,确实到了换部门的时候了。

问题是李清源第一天来的时候,曾放过豪言说要证明能力云云。

他一离开后,新闻部肯定有人嘲讽。

不过等假鸡蛋的事引爆,大家才会震惊的发现,自己到底是和怎样的人物共事一周……

对接下来去哪个部门,李清源倒是无所谓,他摆摆手:“阿姐安排吧。”

骆有梅不依,再次追问道:“你想去哪?”

从这里就看出区别了,上次安排他来新闻部,是林骆直接做主,这次却非问他的意见。

李清源想了想,说是各部门轮岗,但有些地方,类似行政、刊印、资料这种地方是没必要去的。

真正有价值的只有三个部门,除了新闻部和编辑部这两個做内容的,只有广告部值得一去。

“阿姐,今日《信报》销量大增,广告商有没有提价?”

骆有梅失笑:“哪有那么容易,报纸的销量赶上热点,向上浮动很正常,只有把销量常态化,广告商才肯提价……”

“岂有此理!”

李清源假做怒意,“我们自己制造出的热点,让他们白吃了一波红利,这些企业主可真会算账。

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