吴克峰拿到李长林编写的新型工具以及新型学习资料之后，整个人就已经废寝忘食的在学习，然后又在尝试着对特殊产品进行设计，根本就不知道其他同事们的研究情况。
李长林朝着他摆了摆手道：“等会，刚好趁着今天是新的一个星期，召开一个大会，明确一下未来的研究计划。”
“好的，我立刻去通知他们开大会。”
吴克峰点了点头，立刻跑出去通知其他人去了。
李长林只是攻克小组的组长，并没有配备秘的权利，吴克峰作为攻克小组的副组长，行使的权利以及责任实际上就是李长林的秘。
很快，攻克小组召开了第一次正式大会。
李长林作为组长，率先开口发言。
“各位同志们，我们攻克小组成立之后，今天应该是第一次跟大家正式的召开集体会议。
今天的会议主题主要是确立攻克小组今后研究方向以及研究计划。
在开始之前，有些人可能知道，也有可能不知道攻克小组成立的原因。
在这里我再次跟大家说明一下。
工厂这边之所以成立攻克小组，是为了让我们工厂的产品在市场上有更大的竞争力。
同时也是为了能够研究出上面所需要的产品。
基于这两个基本的基调，以杨厂长为首，众多工厂管理层一致决定，确认成立攻克小组来完成这两个难题。
至于其他更加详细的情况，大家可以会后慢慢了解。
攻克小组被工厂的管理层寄予厚望，并且为我们调配了大量的资源。
我们必须要表现出自己应有的价值。
时间不等人。
我们必须要尽快的表现出自己的价值出来。”
李长林停顿了一会儿之后继续开口说道：“上周攻克小组成立之后，我编写了一份教材交给攻克小组的成员们，这一份教材将是我们未来很长一段时间的指引教材，只有努力的学习好这一份教材，我们才可以更快的速度研发新的产品，以更大的优势，让我们的产品在市场上站稳脚跟。
对于攻克小组的成员们的努力学习，我这个组长也是看在眼中。
今天早上刚刚上班，就收到了吴克峰副组长关于特殊产品的研发方案。
这一份研发方案采用的正是教材上面所教授的新型设计工具以及新型设计方法。
基于如此，吴克峰副组长交出了一份满意的答案出来。
虽然还没有正式的进行产品测试，但是根据吴克峰副组长所撰写的研究方案，已经基本上可以确认，他所撰写的特殊产品的研究方案具有极高的生产价值。
现在只差最后一步，只要经过最后的产品测试之后，就能够知道吴克峰副组长设计出来的产品的优劣性。
在这一方面暂且不提，等会后结束之后，大家一起见证一下吴克峰副组长设计出来的产品。
在此之前，我想咨询一下大家的学习进度如何？
不知道大家在学习方面遇到了什么样的难题？
大家可以在会议上畅所欲言。”
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