林燕子项目组一个组员把一个简单产品的长度计算错误，88+13他给算成了111，一批5000条的产品全部做错，需要重新返工，返工损失1000元由林燕子项目组自己出钱赔偿。
这么低级的错误让林燕子很生气，她把那个组员责骂了一顿还觉得不解气。正好此时高卫红给她发来了一个视频，视频里一个小女孩咧开嘴，很凶狠的拉扯着高卫红的手想要咬她，高卫红比她高很多，没让她得逞，但这个小女孩还是跟小老虎一样一连几次咬上来。高卫红衣服都给她扯破了。
林燕子认识这个小女孩的妈妈，这个小女孩也是夏令营第一天咬高卫红的那个女孩子的姐姐。和姐妹俩都这么凶，可见这家教真是有问题。林燕子打电话给这两女孩子的妈妈，试图让她教育一下她家两个孩子。
这两个孩子的妈妈是公司副总的助理，叫陈娣。
“帮我接一下陈娣，我是林燕子！”林燕子电话打进副总室，但不是陈娣接的，是副总室另外一个助理接的。
“她没在办公室，被总经理叫过去，等下她回来我让她找你。”
“好的，谢谢！”
不一会儿，林燕子桌子上的电话响起，林燕子接起。
“林燕子，你找我吗？有什么事?”
“陈娣，我跟你说的是私事。你两个女儿都太凶了，一个咬老师，一个扯老师的衣服。你管一下她们。别人老师也都还是个孩子，她自己本来还需要大人的保护，而且她来这里工作钱也不多，可不能还有生命危险的。”公司的人都知道高卫国是林燕子介绍进来的，也知道她们的关系。
“我过来你办公室跟你说！”可能副总也在办公室，陈娣不方便说私事。
陈娣很快过来林燕子办公室。
“林燕子，你不能这么说我女儿们。是高卫红处理方法不对。”陈娣一进来就冲林燕子说。
“小孩子不懂事，争东西抢东西打架很正常，做老师的不应该用强硬的方式把东西夺走。孩子们都很倔强，你越不给她们，她们就越不讲理，就会做出伤害人的事，她们伤害了人也不自知的，毕竟她们都太小了。我们不能以大人的思维方式去看她们的。”
陈娣是跟在副总身边的人，说的话大道理很多。
“小孩子再不懂事，也是父母教出来的。你们这么纵容她们，以后出去别人只会说她们没教养。”林燕子觉得陈娣在无理取闹。
“你说谁没教养呢？你别上纲上线，一孩子咬人拉人衣服不很正常的吗？怎么跟教养扯上了。你倒是要教教高卫红，做老师不是她这么教的，别自己不会教还把责任推给孩子们。”
“子不教父之过，你觉得你女儿们不应该被管教一下吗？”林燕子也毫不示弱。
陈娣被激怒了，“我家孩子就是这样，不需要你瞎操心……”
“这是怎么了，外面走廊里都听到你们的争吵声，这是上班时间，要吵下班外面去吵。陈娣你先回去，我再说说林燕子。”吕经理走了进来，她故意狠狠的在说林燕子，实际是把陈娣推出办公室，免得林燕子被抓到跟人吵架被记过。
吕经理把林燕子叫到身边。
“你怎么跟她吵呢？她管着你们的考核，把她得罪了，小心她给你小鞋穿扣绩效。她那两个女儿大家都知道的，宠坏了的孩子，没有一点礼貌。你跟你那小姑子说，别管她那两女儿，她那两女儿喜欢欺负人，总会有家长去告的，恶人只能恶人治。方正夏令营也就两个月，熬一熬就过去了。”吕经理跟她出主意。
后来林燕子就让高卫红对陈娣两女儿不理不睬，远远的躲着她们。她们跟别的孩子抢玩具打架，别的大孩子不给，打她们，两孩子叫高卫红“老师老师，他欺负我！”，高卫红视而不见，就远远的看着她们被大孩子打。她们这对凶姐妹就得让她们吃点亏才行。
没多久，好几个被姐妹俩打过的小孩子就到管理处告状，管理处让陈娣把两个小孩带离夏令营。陈娣苦苦哀求，保证说她一定好好管教，如果再有下次就带走她们。
高卫红自那次后就经常看到陈娣打她两个女儿的画面。
林燕子项目组一个组员把一个简单产品的长度计算错误，88+13他给算成了111，一批5000条的产品全部做错，需要重新返工，返工损失1000元由林燕子项目组自己出钱赔偿。