兰德尔的性格用一个字概括就是——直！ 有啥说啥，从不藏着掖着。 比如之前有个记者问他，对林昊交易掉榜眼签有什么看法。 兰德尔就直接回怼：“我是个球员，交易是总经理的工作，不关我的事。” 他现在问出这么一个问题，一点也不奇怪。 林昊闻言笑了笑。 他也是喜欢打直球的性格，不习惯弯弯绕绕的沟通方式。 此时，球员们和主教练拜伦-斯科特都在，林昊便直接说出了他的想法： “第一，这次的夏季联赛，我们必须拿到冠军。” “第二，球队要以约基奇和布克为核心，去设计战术。” “这一个月的备战期，主要就做这件事情。” 林昊的话说完，兰德尔脸上的笑容已然凝固。 队内的另一位二年级球员，上个赛季发挥异常出色的克拉克森，更是直接黑脸！ 其实，以上赛季的亮眼表现，他不用再参加夏季联赛的。 之所以再次参加，克拉克森想的是巩固自己在队内年轻球员中的地位。 他想用这次夏季联赛的表现，告诉今年新来的高位新秀们——我虽然只是个二轮秀，但在这支球队里，我才是年轻人的“领头羊”！ 可林昊今天一上来，就把球队的核心定下来了 这让心高气傲的克拉克森，如何接受得了？ “经理，我们今天才第一次合练，大家对彼此都还不了解。” “在这种情况下，就选定核心，会不会太着急了？” 克拉克森努力保持冷静，用和善的语气问道。 林昊却不以为然。 “你们对彼此不了解，我却对你们每个人都很了解。” “甚至可能比你们对自己的了解还要深。” “所以听话照做就行。” 林昊并没有和球员商量的意思。 球队早一点确立正确的核心，就能早一点产生化学反应！ 约基奇和布克的组合，类似于原时空里的“约基奇和穆雷”这对冠军组合的青春版。 这是经过验证，可以取得好成绩的搭配！ 林昊这两天努力回忆了一下，那支取得队史首冠的掘金队最常用的集中战术。 等今天的训练结束，他就会把整理好的资料，交给主教练斯科特，让他照猫画虎地去训练这些新人。 至于克拉克森这种“老队员”的感受 林昊并不关心。 前世他就是杀伐果断的上市公司高管。 他所做的所有事情，都是以结果为导向！ 至于手下员工的情绪，林昊只会在适当的时机去照顾。 可湖人现在处于“草创”阶段，远没有到照顾部分球员情绪的时候。 “经理，这样做不合理！” 克拉克森咬了咬牙，继续表达不满。 “如果你接受不了，可以退出这次的夏季联赛。” 林昊淡淡道。 说出这句话的时候，林昊已经想好——如果克拉克森再顶嘴，就把交易他提上日程。 之所以还给克拉克森机会，是看在他还年轻 再加上，上赛季他的异军突起，让风雨漂泊的湖人看到了一丝希望，算是“有功之臣”。 克拉克森最终选择了妥协，委屈巴巴地退到了人群后。 约基奇和布克全程都是惊讶脸，他们根本没想到这么快就被委以重任。 ［经理真的好欣赏我！］ ［那我绝对不能辜负他！！！］ 布克心中暗道。 他现在只想立刻投入到训练，以提升自己实力。 约基奇的情绪没这么激动，但也决定用表现证明自己值得被信任！ 一旁的主教练拜伦-斯科特，表情也很丰富。 他着实没有想到，这位年轻的总经理第一次出现，就表现得如此强势！ “好了，没什么其他事情了。” “大家好好训练吧，夏季联赛的冠军，还要靠大家去争取！” 林昊微笑着说道。 说罢，他便退到场边，示意斯科特继续组织训练。 林昊不知道的是，刚才发生的一切，都被一名“躲在暗处”的球员全程目睹。 这名球员神色冷峻，从头到尾都没有任何表情。 不过，
在林昊提出要拿到夏季联赛冠军时，他默默地点了点头。 而在林昊说完后，他便悄悄离开了。 所有人都不知道他来过！ 时间匆匆，转眼湖人的赛季首练就结束了。 球员们离开后，林昊找到了拜伦-斯科特，将一本笔记本交给了后者。 “上面是我以约基奇和布克为核心，设计的一些战术，可能和现在常见的战术体系不太一样，你可以参考一下。” 林昊淡淡道。 斯科特接过时还不以为然。 一个初出茅庐的年轻总经理，了解当今n的篮球吗就设计战术？ 还和常见的战术体系不一样？ 笑死～我一个混了十几年的老江湖，都搞不懂勇士去年打的什么体系，又是如何怎么夺冠的 你一个二十出头的大学毕业生能懂？ 斯科特一边在心中吐槽，一边不以为意地打开笔记本。 下一刻，他蓦然瞪大了双眼。 随手翻开的这一页，画的是以中锋为轴的传切战术。 只一眼，斯科特便能确定这个战术具有很大的可行性！ “很漂亮的一个战术但是对中锋的传球能力，有很大的要求。” “经理，这恐怕得灰熊的小加索尔来，才能打出来吧？” 斯科特无奈道。 话虽这么说，但他对林昊的看法，比起几秒前，已经发生了翻天覆地的变化！ [这个小伙子，是懂球的！而且非常懂球！] [他想的战术，确实新颖，还特别高级！] 斯科特心中如是道。 林昊听后微微一笑：“约基奇可以做到，而且可以做得很好。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢