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第357章 监狱里的那些事儿 (第2/2页)

视频里的监狱长还要对每一位狱警进行工作上的鼓舞:

噢,你一定是新来的吧!我是你的新监狱长,很高兴见到你!

年轻人主要是锻炼,工作做得越好,得到的报酬就越多,但关于加薪的问题请直接忽略,请不要在意眼前这些小问题…

最后,监狱长祝狱警好运!!!

潘达⊙△⊙:…这新鲜出炉的大饼,得趁热吃…

监狱每日日常工作(一),给囚犯计数,部分囚犯消极怠工,这个时候有两种语言模式进行选择:

模式1:好吧,不管怎样,只要不晕倒在这里,我给你做个标记(划重点:这句话可以+“尊重”)

模式2:来吧,你能做到的(没有任何加成)

潘达⊙△⊙:…又涨见识了…是不是让犯人消极怠工,这尊重就给加上去了???

监狱每日日常工作(二),包裹搜索,检查包裹中是否存在非法违禁品:

视频里对于常规物品,有三种处理模式:

模式1:“没收充公”:以监狱的名义没收,将物品充公…

模式2:“占为己有”:把物品据为己有…

模式3:“留下不管”:将物品留在发现的地方…

注意:每个选择都会导致不同的后果…

潘达⊙△⊙:…望着视频里狱警把违禁品都给占为己有后,还准备把到手的货物再卖给原主…这应了一句话:我不生产货物,我只是货物的搬运工…

…涨见识了…实在是太涨见识了…

监狱每日日常工作(三),囚犯劳改,监狱建设工作目前还是一片空白,万丈高楼平地起还是很有难度的,所以这就需要里面的囚犯自己给自己盖房子住:

模式1:红条模式,即监狱规定的正常劳改时间…

模式2:绿条模式,即强迫劳动时间这个时间对于狱警来说是有额外收益的…

潘达⊙△⊙:…犯人在绿条时间干的活,属于“犯人多劳、狱警多得”模式…啧舌…

…这我就要说了,咋一个狱警干得比监狱长还舒服呢…不过,确实涨见识了…

监狱每日日常工作(四),囚犯放风,这项活动是十分有必要的,长时间封闭犯人,易造成人员暴动…

虽然放风也容易造成一定的混乱,但是两害相权取其轻,放风更容易稳定,减少暴乱的几率…

潘达⊙△⊙:…视频里面的狱警太能混了,竟然还进行了违禁品交易,犯人对他的尊重度直线上升,监狱长还把监狱采买权交给他…

…我要举报这个视频…涉及太多非常识知识…

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