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第706章 最讨厌的莫过于 (第1/3页)

“全来港城培训的成本太高了。”

娄晓娥决定道:“镁国设立一个普通员工的培训中心,主管以上的人还是要来港城接受培训。”

方便面厂广顺经理说道:“专职讲师讲基础知识,优秀员工当实践内容讲师,培训效果还挺不错的。”

“在镁国推行这套培训机制应该也能有不错的效果。”

娄晓娥得意说道:“一个公司,产品好可能可以获得一时的成功,只有管理好才能保证持续的成功。”

大舅哥挑剔道:“这只是基层普通员工的技能培训。”

“公司体系、管理的培训,可能还是要请镁国的大型咨询公司帮忙制定。”

“我在镁国见识了几次他们的管理课程,很有水平。”

麦肯锡、合益咨询等管理咨询公司已经声名鹊起,很多大型企业集团采用他们的方案改进公司业务流程。

娄晓娥有听李铭讲过这些,“今年暂时没有这个计划,明年在食品业务上先试一试。”

罗巡手指东北方向,“当时慌里慌张的没有问他们是哪个学校的,他们朝航空学院那个方向逃跑了。”

航空学院和地质学院,两家现在是真正的死对头。

火腿肠分厂的办公楼、礼堂这些建筑都还没有建,李大科长把车开到了办公的平房,找了电话打回总厂呼叫支援。

她已经找李铭确认过,在她累得睡着的时候,自己男人又在港城搞出了这么一个大新闻。

负责财务计划的宋静劝道:“有总厂保卫科的精兵干将前来支援,分厂这里肯定没问题。”

“成熟的业务,引入科学的管理流程,可以进一步挖掘潜能,提高产出效率,增加实际产出。”

娄晓娥继续说道:“港城经济研究所和友联银行联合汇丰、万国通宝在下周举办的全球经济论坛,副经理以上的人员全部都要去听。”

“刚才有十几个学生拦住了送火腿肠的货车,想把整车的火腿肠都给劫走。”

在京城。

“邀请这些专家来港城,我也是费了好些力气。”

大舅哥接话道:“就像刚才说的,镁国单单在越国的軍费就有250亿美元,港城一年才2亿的产值,外面的世界很大。”

黄福义推测道:“他们都夸我们星辰安保公司的员工能力强,话头里的意思可能是想我们多出力。”

“我们的几项新业务都是市场上原先没有的,独门生意在市场还没有成熟饱和的情况下引入各种条条框框,反而可能会影响我们业务员的自我发挥。”

李铭刚到的时候发现,担任了分厂保卫科副科长的罗巡带着人四处巡逻。

他停下车探出头询问道:“罗副科长,出了什么事情么?”

“我们几个人根本挡不住,幸亏施工队的职工及时出来帮忙打退了他们,这才没让他们得逞。”

破窗效应,火腿肠这么好的东西,早有很多人在惦记,打退了第一伙,离第二伙的到来其实不远。

李铭没有下车,直接问道:“知道他们是哪个学校的么?”

开会向来不用多言的许志勇应声道:“好的,董事长。”

负责公共关系的黄福义有在奔走这个事,“最近警队方面有些问题,我们自己是不是加强下会议的安保?”

火腿肠厂林昌久经理嘲笑道:“他们参与了分钱,这回很可能会要了他们那条小命,火急火燎也正常。”

跑去航空学院方向不一定是航空学院的人,因为那个方向还有地质学院等一大批学校。

汤洪德幸灾乐祸道:“我听说那些英国佬也很紧张,给警队施加了不小的压力。”

双方的高音大喇叭对着对方一直播,连火腿肠分厂这里都能隐隐约约听到。

李铭皱眉道:“不怕贼偷就怕贼惦记。”

海淀的火腿肠分厂也遇到一些小麻烦。

黄福义回应道:“是有这么回事。”

罗巡有些焦急的说道:“她们正想找您拿个主意呢。”

“港城警队全员出动,各个帮派都被要求配合,现在是四处搜查可疑情况。这次查案是动了真格的了。”

娄晓娥转头吩咐道:“许经理,你也进会议筹备组,安保经费的支出不用节省,反正是四家一起分摊。”

火腿肠分厂四周有京城航空学院、京城工业学院等多所学校。

李铭无奈道:“还能有什么办法,只有把总厂的人调过来守这里。”

“这都什么破事啊!”李铭压根没想到会受到学校事情的波及,打完电话后实在忍不住开口吐槽。

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