“另外，他有很强的好胜心，但在得不到球时，林可能无法保持冷静，必须要有头脑冷静的教练或者队友才能说服他，而且在球队落后的时候，林会更倾向于用跳投来终结。”
总的来说，系统给林扬带来的直接好处，就是让他的天赋更加接近于科比了，他的身体对抗能力大大的提升了，展现出来的实力自然强悍很多。
球探的评估很详细。
……..
球探不断的跟迈尔斯跟科尔汇总汇报着昨天的试训的情况。
科尔跟迈尔斯都看了一部分昨天的试训，但是两人没看完全程。
迈尔斯问道：“史蒂夫，你觉得今天这批人怎么样？”
科尔不断敲击的桌子，思索一会答道：“那个中国人应该在NBA有一个位置。”
球探也说道：“林的运气不太好，他的顺位太低了，不然他在之前经历的重建球队应该会受到重视的，6人跟尼克斯的管理层实在太混乱了，猛龙的风格又不太适合他，他的功能跟德罗赞很重叠。”
球探很“理解”6人跟尼克斯等球队放弃林扬的原因。
迈尔斯跟科尔也很相信自家球探体系的淘宝能力。
迈尔斯说道：“那我们跟他签底薪长约？你觉得怎么样？他是中国人，如果能留下来，对于开发中国市场有些好处，在姚明跟易建联都不在联盟的情况下，林的加入，可以让一个巨大的中国市场向我们展开，我们现在大名单还有1个空缺。”
迈尔斯很尊重管理组成员的话，科尔在勇士的权力也很大。
科尔摇了摇头道：“不要长约，先签10天，我们需要的风格是要克莱这种的，林并不是我们的最优选，他目前的打法也不适合我们长期的规划，我们需要用10天来观察下林的可塑性，毕竟他的天赋也摆在那里。”
科尔想的五小战术，是要求得分后卫的三分跟接球就投的能力要很强，而且要求球员不能粘球，要迅速的转移球。
迈尔斯考虑了下，说道：“OK，那就先给他一份10天短约。”
此时的林扬对于这事也一无所知，他在连夜赶到了俄亥拉荷马，去雷霆参加第二天的试训。
……
在科尔跟迈尔斯决定给林扬一份10天短合同的当天晚上。
差不多的一份球探报告跟选择题也放在了雷霆总经理普雷斯蒂跟主教练布鲁克斯的面前。
雷霆球探对于林扬的评价跟勇士球探的评价差不多。
雷霆球探也是独树一帜的喜欢用自己的评估体系来挑选新人。
林扬在训练对抗赛的出色也迅速引起了雷霆高管跟教练组的注意力，林扬在今天的试训中展现了明显高于其他人的能力跟天赋。
雷霆跟勇士一样，15人的大名单有1个空缺。
他们面对的也是给“10天短合同”跟“底薪合同”的选择。
勇士考虑的因素，他们也讨论到了。
几人也判断都大同小异。