他盯着杨厂长，认真的说道：
“老杨，这京城地界儿，包括其他地方，可不止咱们红星轧钢厂这一个!”
“别人说不定都在想着，要怎样把陆阳给调过去呢!”这年头虽然没有什么自主择业一说，全都是吃的公家饭。
但也正是因为这个原因，一旦有别的厂走通了上面部里的路子，再和陆阳那边勾勾搭搭。
到时候一纸调令下来，直接就能把陆阳给调去别的厂里了!那样的话，李副厂长可就真的要哭(赵诺的)出声来了………听到他这番话，杨厂长顿时也迟疑了。
他们两个是完全截然不同的性格，行事风格也大不一样。杨厂长更偏向与保守，非常老派。
李副厂长则恰恰相反，做事很拼，更加激进。“陆阳是高中毕业，”过了好一会儿，杨厂长才开口说道：
“他也是干部身份，真要破格提拔，倒也不是不行。”
“但这么年轻，就要让他担任采购科里的领导位置。”
“只怕将来拔苗助长啊……”
李副厂长却笑了。
对此，他早在心里有了打算。
“那就先让他干采购科的副科长嘛。”
“刘国庆这个科长，一直做不好事情，我看他能力也很有限。”
“将来还是尽早退位让贤比较好……”
杨厂长瞥了他一眼，没说话。
而是在心里默默盘算，这样做的得失。
刘国庆不是他这边的人，早早就投靠了姓李的，但能力确实不行。这两年来，办砸过好几件事。
全靠李副厂长给他摆平了。
从眼下的情况来看，这刘国庆估计离成为弃子，也为时不远了……至于陆阳这个年轻人，倒是还可以再争取一下。
毕竟来日方长……
既然李副厂长自己愿意整顿采购科，那他也自无不可。反正那也不是他的势力范围。
想到这里，杨厂长便干脆的点了点头驴：
“老李，你说的也有道理。”
“对于像陆阳这样能办事、能成事的人，我们是应该要破格提拔。”
“而且他这回，也算是给咱们厂里面立下了一记大功。”
“先让他来当这个采购科的副科长，我看能行。”两人在取得一致意见以后，顿时相视而笑。然后杨厂长就打了个电话。直接喊来了人事处的处座。让他当场直接起草，提拔陆阳的公告!
人事处的处座来了以后，听到这个消息，当场是很懵逼的。他心中感到震撼无比。
陆阳满打满算，也就才来了轧钢厂一个月而已。先是从级办事员，连升三级，提到了级。现在竟然又要再被破格提拔为副科长了!
这可是多少人一辈子都跨不过去的天堑和鸿沟啊……副科长的行政级别是19级，每月光是工资就有85元。比车间里的七级钳工都还要高!
相当于陆阳现在，每个月的工资已经快要赶上易中海了……而且他这还是干部身份!
人事处座迟疑了一下，但还是没问出口。